第513章 组织架构再调整,瞄准海外市场!-《天天撒币》


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    “好吧!”

    话都说到这份上了,宋志佑还能说啥?

    那自然是老板说啥就是啥。

    ………

    宋志佑汇报完毕之后,执行副总监蒋悦,副总裁兼海外事业部总裁赵铭传,首席科学家谭韵松,运营总监刘晓辉,人资总监伍佘元,财务总监蔡菲娟,总经济师徐银凤等,都就给自分管领域的工作,做了简单的汇报。

    尤其是总经济师徐银凤,就今年刚结束的年度审计,做了专题汇报。

    “总体上,集团旗下的各家子公司均运行平稳,虽然在审计当中发现不少问题,但均不涉及原则性问题,经营风险整体可控。”

    有了去年张硕对曹严华的杀鸡儆猴,今年,各家子公司明显收敛了不少。

    因为总部可是动真格的。

    可翻看着审计报告,张硕的眼神却是澹澹的,尽管说,徐银凤是从外部空降的专业人才,但他还是无法百分百确信,这份报告的真实性。

    也无法确定,在审计过程中,各个审计小组到底有没有避重就轻。

    都是人情世故啊!

    可身为萌芽的掌舵者,张硕又没办法将这种怀疑落到实处,甚至都无法表露出来,只能是默认了这么一份审计报告。

    未来,也只能是等问题真正暴露之后,才能进行处理。

    不知不觉,发展已经超过五年,规模更是膨胀了无数倍的萌芽系,虽然张硕一直强调“创业在路上”,但也不可避免地陷入到大公司病的漩涡之中。

    只是问题还不怎么严重罢了!

    ………

    会议最后,张硕做了总结发言。

    “通过刚才的汇报、讨论,基本明确了各家集团子公司明年的发展规划,这很好。我在这里,着重讲一下明年萌芽控股会有哪些新动作。”

    “做为母公司,基本原则就一个,那就是更好地为子公司提供服务。”

    所谓服务,包括但不限于人才规划、企业发展战略规划、法务援助、运营支持、技术支持等等,当然还有最为关键的资金支持。

    这也是芒果集团等子公司能够做大做强的根本原因所在。

    “明年,母公司服务的一个重点,还是要放在海外市场。”这已经是张硕连续三年,在年度总结会议上强调拓展海外市场的重要性了。

    几乎就是每年必讲的内容。

    也因为此,过去两三年,萌芽的海外战略取得重大突破。

    比如说,麦粒集团旗下的各类电子产品,已经畅销全球,成为全球消费者眼中最受欢迎的消费类电子品牌之一。

    又比如说——

    青禾集团、青橙集团以及拼夕夕集团,都在东南亚打开了局面。

    像薇信、薇信支付、青蛙浏览器、青橙海外版、拼夕夕海外版、飞讯、胖达直播等app,都在东南亚主要市场站稳了脚跟,成为当地的热门应用之一。

    甚至是包括青云数据提供的云服务,也都算是小有所成。

    但这显然还远没有达到张硕的预期。

    一则像芒果汽车的海外战略才刚起航,稻穗集团的海外战略甚至都还没有启动,更不用提青柠集团、星云集团以及星海集团了。

    未来还有很大的发展空间。

    二则除了深耕的东南亚市场,哪怕是在欧罗巴,除了麦粒,都还没有怎么打开局面,更不用提北美市场了。

    此外还有东瀛、高丽、天竺等亚洲市场,也都需要继续开拓。

    有鉴于此,张硕准备给予海外事业部更大的权限,向海外事业部倾斜更多的资源,继续深耕海外市场,持续推进国际化进程。

    首先要做的,就是在组织架构上进行调整。

    “为了加强集团在海外的布局,集团决定,将骄阳控股更名为萌芽(香江)有限责任公司,全面负责除华夏之外的亚洲市场以及大洋洲市场,负责人为亚洲区总裁,向海外事业部总裁汇报。”

    “除此之外,在欧罗巴设立萌芽(普鲁士)有限责任公司,整合集团目前分散在欧罗巴各地的分公司、办事处、外设机构等等,全面负责欧罗巴市场以及非洲市场,负责人为欧洲区总裁。”

    “在北美设立萌芽(新约克)有限责任公司,整合集团分布在北美、南美的各类资源,全面负责整个美洲市场,负责人为美洲区总裁。”

    “三大区域总裁,全部向集团副总裁赵铭传汇报工作。”

    这么一来,等于是将原先分散在各个市场的分公司、办事处、联络机构等,悉数整合起来,形成横跨大洲的区域性公司,全面负责萌芽控股在该区域的运营事务。

    某种意义上,也是承担着萌芽海外总部的职责。

    “香江、普鲁士、新约克三家海外公司的级别,均认定为集团子公司一级,也就是说,跟麦粒集团等业务类公司平级。”

    这是从制度上,确立了三家海外公司在萌芽体系当中的地位。
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